Le DUERP (Document Unique d'Évaluation des Risques Professionnels) est obligatoire dès le premier salarié, pour toutes les PME da la Loire (42) et Haute-Loire (43). OSMOS RH le construit, le structure et vous remet un document clair, conforme et directement exploitable pour sécuriser votre entreprise.
Le DUERP encadre l'évaluation et la prévention de tous les risques professionnels. Pour les PME de la Loire et Haute-Loire, voici les obligations clés à connaître selon votre effectif et votre secteur d'activité.
Toute entreprise avec au moins un salarié doit disposer d'un DUERP, quel que soit son secteur d'activité. Dans la Loire et Haute-Loire, cela concerne aussi bien les artisans, les PME industrielles, les structures médico-sociales que les entreprises du BTP.
Le document doit être actualisé chaque année et à chaque changement significatif des conditions de travail.
Il doit être tenu à disposition des salariés, des représentants du personnel et de l’Inspection du Travail.
Au-delà de 50 salariés, le DUERP doit inclure un programme annuel de prévention des risques professionnels et de promotion de la santé au travail. Pour les PME de plus de 50 salariés dans la Loire et Haute-Loire, ce programme est intégré à la consultation annuelle du CSE.
Une méthodologie terrain pensée pour les PME de la Loire et Haute-Loire, adaptée à tous les secteurs (industrie, BTP, médico-social, hôtellerie). Elle sécurise durablement votre entreprise et transforme votre DUERP en véritable outil de pilotage RH.
L'objectif : produire un Document Unique d'Évaluation des Risques Professionnels clair, réaliste et exploitable, avec des priorités d'action concrètes pour le dirigeant de PME, pas un modèle générique copié-collé.
Immersion dans les unités de travail de votre PME afin d'identifier les risques professionnels réels selon votre secteur (industrie, BTP, médico-social), les situations dangereuses et les dysfonctionnements opérationnels.
Chaque risque est évalué selon sa fréquence, sa gravité et sa probabilité afin de prioriser efficacement les actions de prévention.
Livraison d'un DUERP structuré, conforme et exploitable pour votre PME, avec un plan de prévention des risques professionnels concret sur 12 mois et une méthode de mise à jour annuelle.
Aucun modèle générique. Chaque DUERP est construit selon l'activité, les risques et l'organisation de votre PME dans la Loire et Haute-Loire, afin de vous remettre un Document Unique réellement utile au quotidien et défendable face à l'inspection du travail.
Document structuré par unité de travail avec évaluation des risques, cotation, mesures existantes et actions de prévention adaptées.
Actions classées par niveau d’urgence, responsables identifiés et calendrier de déploiement sur 12 mois.
Supports pratiques utilisables immédiatement par les managers et les équipes pour renforcer la prévention terrain.
Processus simple et structuré pour maintenir votre DUERP conforme et à jour chaque année.
Dans Loire (42) et Haute-Loire (43), certains secteurs présentent des risques professionnels spécifiques nécessitant une expertise particulière : industrie (plasturgie, agroalimentaire, mécanique), BTP (chantiers, hauteur, manutention), médico-social (risques psychosociaux, gestes et postures) et hôtellerie-restauration (brûlures, glissades, port de charges). OSMOS RH adapte systématiquement le DUERP aux réalités opérationnelles de votre PME.
OSMOS RH accompagne les PME de la Loire et Haute-Loire sur leurs obligations sociales, leur DUERP et leur conformité RH globale avec une approche terrain opérationnelle et sans jargon.
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