Faites de la fonction RH un vrai levier de performance au cœur d'une PME industrielle.
OSMOS RH recrute, pour le compte de l'un de ses clients industriels, un Responsable Ressources Humaines (H/F) en CDI, secteur Yssingeaux (Haute-Loire).
Vous aimez le terrain autant que le droit social ? Vous savez être à la fois le partenaire de la direction, le garant de la conformité et un interlocuteur de confiance pour les managers et les salariés ?
Votre mission au quotidien
Rattaché(e) à la direction générale, vous pilotez l'ensemble de la fonction RH de l'entreprise et encadrez une petite équipe de 1 à 2 personnes. Vous êtes le référent RH de la direction, des managers et des salariés, avec un rôle à la fois stratégique et opérationnel.
Pilotage de la fonction RH et management
- Encadrer et faire progresser l'équipe RH (assistant(e) RH / gestionnaire de paie).
- Définir et déployer la politique RH en lien avec la stratégie de l'entreprise.
- Construire et suivre les indicateurs sociaux (effectifs, absentéisme, turn-over, masse salariale).
- Conseiller la direction et accompagner les managers dans leurs décisions RH.
Administration du personnel, paie et droit social
- Superviser la paie et l'administration du personnel, des entrées aux sorties.
- Sécuriser les pratiques au regard du Code du travail et de la convention collective.
- Conduire les procédures disciplinaires et les ruptures de contrat.
- Assurer la veille juridique et la mise en conformité (DUERP, affichages, entretiens professionnels).
Dialogue social, recrutement et développement
- Animer les relations avec le CSE : préparation et participation aux réunions, consultations, négociations.
- Piloter les recrutements, souvent sur des profils techniques et de production, et l'intégration des nouveaux arrivants.
- Élaborer et suivre le plan de développement des compétences, en lien avec l'OPCO.
- Porter les sujets santé-sécurité, QVCT et marque employeur.
Le profil que nous recherchons
De formation Bac+3 à Bac+5 en ressources humaines ou en droit social, vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience sur un poste RH généraliste, idéalement en environnement industriel, avec une première expérience réussie de management.
Vous maîtrisez le droit du travail, la paie et le dialogue social, et vous êtes à l'aise aussi bien en réunion avec la direction qu'en atelier avec les équipes.
Vos principaux atouts
- Solides connaissances en droit social et en gestion de la paie.
- Expérience des relations avec les représentants du personnel.
- Proximité terrain, écoute et capacité à désamorcer les situations sensibles.
- Rigueur, discrétion et sens des priorités.
- Posture de conseil et force de proposition auprès de la direction.
- Aisance avec les outils SIRH et les tableaux de bord.
Ce que nous vous proposons
- Contrat : CDI, temps plein.
- Localisation : secteur Yssingeaux, Haute-Loire (43), à environ 30 minutes du Puy-en-Velay et de Monistrol-sur-Loire.
- Statut : cadre.
- Rémunération : 50 000 à 60 000 € brut annuel selon expérience.
- Un poste clé, membre de l'équipe de direction, en lien direct avec la direction générale.
- Une entreprise industrielle à taille humaine, où vos décisions ont un impact concret.
En bref
Vous voulez piloter une fonction RH complète, manager une petite équipe et peser dans les décisions d'une PME industrielle de la Haute-Loire ?
Cette opportunité pourrait être votre prochaine étape professionnelle.
Prêt(e) à relever ce défi ?
Échangeons sur votre parcours, vos ambitions et cette opportunité professionnelle en Haute-Loire.
Postuler à cette offre →Cette recherche est conduite par OSMOS RH pour le compte d'une entreprise cliente dont l'identité est préservée à ce stade. Les candidatures sont traitées avec discrétion et confidentialité.
